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Collegio sindacale nelle S.r.l.: quando scatta l'obbligo e come prepararsi

Di Andrea Torresi, Commercialista e Revisore Legale · · Lettura: 5 min

Molte S.r.l. scoprono tardi di dover nominare un organo di controllo. Le soglie sono più basse di quanto si pensi.

Il quadro: art. 2477 c.c.

La nomina dell'organo di controllo o del revisore è obbligatoria per le S.r.l. in tre casi:

Le soglie dimensionali

Basta superarne anche una sola per due esercizi consecutivi:

ParametroSoglia
Totale attivo stato patrimoniale4 milioni di euro
Ricavi delle vendite e prestazioni4 milioni di euro
Dipendenti occupati in media20

Le soglie sono state innalzate dal Decreto “Sblocca cantieri” (D.L. 32/2019, conv. L. 55/2019) rispetto al testo originario del D.Lgs. 14/2019.

Attenzione: una S.r.l. con 4,1 milioni di attivo ma soli 5 dipendenti e 2 milioni di ricavi è già obbligata, se il superamento si conferma per due esercizi.

Quando scatta e quando cessa

Calendario pratico per il 2026

Il test va effettuato sui bilanci 2024 e 2025: se almeno una soglia è superata in entrambi, l'obbligo di nomina è efficace dal 2026, in sede di approvazione del bilancio 2025.

Cosa può scegliere la società

Il collegamento con gli adeguati assetti

L'organo di controllo non è solo un costo: è il destinatario naturale del flusso informativo che l'art. 2086 c.c. impone. Senza un organo di controllo, il sistema di rilevazione tempestiva della crisi è monco: manca il soggetto che riceve e valuta i dati.

L'obbligo di nomina e l'obbligo di assetti adeguati sono due facce della stessa medaglia. L'uno senza l'altro non soddisfa la norma.

Verifica se la tua S.r.l. è obbligata

Fonti

Questo articolo è redatto con il supporto di strumenti di intelligenza artificiale (AI Act, Reg. UE 2024/1689, art. 50).